يُعلن معهد دفتر أحوال لبحوث البيانات (DADRI) عن فتح باب التقدم لمنصب “محاسب/ة بـ دوام جزئي“.
يتطلع معهدنا لضم محاسب/ة لفريق العمل لمتابعة عمليات الصرف والاستلام وضبط صحة السجلات المالية وتطبيق السياسات والقواعد والإجراءات الخاصة بالمشتريات والتعاقدات.
المهام والمسؤوليات
- فحص مالي شهري/فصلي للتأكد من الامتثال للخطط المالية السنوية، وسرده في تقرير مالي يُرفع للإدارة التنفيذية.
- التعامل مع الجهات الرسمية للفحص والمراجعة.
- المشاركة في إعداد الحسابات الختامية، والتقارير المالية فى نهاية كل فترة مالية وتسويتها.
- استلام وصرف النقدية والشيكات وإيداعها بحساب المعهد طبقاً لما يقضي به النظام المحاسبي.
- العمل مع المراجع الداخلى/الخارجي من حيث تقييم قواعد وإجراءات القيد بالسجلات والدفاتر المحاسبية والحسابات الدورية والختامية.
- تقييم السياسات والقواعد والإجراءات الخاصة بالصرف والتحصيل ومدى صحة القيد في السجلات المالية والتأكد من تطبيق السياسات والقواعد والإجراءات الخاصة بالمشتريات والتعاقدات.
المؤهلات والخبرات
- بكالوريوس تجارة شعبة محاسبة.
- خبرة عملية لا تقل 3 سنوات كحد أدنى، ويُفضل إن كانت بالمجتمع المدني
معايير التفضيل للموارد البشرية ممن لديهم/ن : – - المرونة والإبداع والقدرة على الابتكار، وحل الإشكاليات.
- ثقافة روح العمل الجماعي وسلامة الصحة المؤسسية بالمعهد.
- احترام الآخرين وتقبل التعددية الإثنية والجندرية والثقافية والفكرية.
نظام التعاقد والمرتب
عقد سنوي- يتجدد على حسب التوافق بين الطرفين– بدوام نصف الوقت بمعدل 14 ساعة/ أسبوعيًا
نقدم راتب تنافسي وفقًا المجتمع المدني المحلي، تم تحديده وفق حد أدنى وأقصى للهيكلة المالية للمعهد وخبرة المتقدم/ة للوظيفة.
طلبات التقديم
على المتقدمات والمتقدمين ملء هذه الاستمارة، قبل يوم الإثنين الموافق 31 يوليو 2023 الساعة 11:59 مساءً بتوقيت القاهرة، وإرفاق الآتي:
- سيرة ذاتية مُحدثة وخطاب دوافع التقديم باللغة الإنجليزية أو العربية.
الطلبات الغير مكتملة، أو أي طلبات ترسل من خلال البريد الإلكتروني الخاص بالمعهد لا يُلتفت إليها.
يُشجع المعهد النساء والأقليات على التقدم للوظيفة، وسيتم إعطاء الأولوية للمتقدمات النساء تعزيزًا للتنوع الجندري في فريق العمل وفقاً لسياسة المساواة الجندرية الداخلية.
المزايا
- الدعم النفسي والمرونة وتفهم الضغوط الخاصة.
- مرونة العمل عن بُعد.
- نظام إداري معتمد على التسليمات والنتائج وليس الحضور والإنصراف.
- مساحة للإدارة الذاتية والإبداعية وتطوير الذات.
- خطط مؤسسية سنوية لتنمية القدرات المهنية والإدارية.
الجدول الزمني لعملية الاختيار
- الإثنين 17 يوليو – الإثنين 31 يوليو 2023: نشر إعلان الوظيفة وفتح باب التقديم وغلقه في الموعد المحدد.
- الثلاثاء 1 أغسطس – الخميس 10 أغسطس: تقييم طلبات الوظيفة والسير الذاتية والمؤهلات وإعداد قائمة قصيرة للمرشحات والمرشحين.
- الأحد 13 أغسطس: الدعوة لعقد مقابلات شخصية وإعلام قائمة الانتظار وغير المقبولات والمقبولين.
- الإثنين 14 أغسطس والأربعاء 16 أغسطس: مرحلة المقابلات الشخصية.
- الخميس17 أغسطس – الإثنين 21 أغسطس: تقييم المقابلات والمهام وإعداد القائمة النهائية.
- الثلاثاء 22 أغسطس: دعوة المرشحات والمرشحين الأوائل للمقابلة النهائية إن وجدت.
- الإثنين 28 أغسطس : المقابلة النهائية.
- الثلاثاء 29 أغسطس: إبلاغ المقبولة / المقبول بشكل نهائي وإعلام غير المقبولات والمقبولين.
- الإثنين 4 سبتمبر: بداية العمل والتعاقد.
رابط استمارة التقديم:
