أبريل 2024

الوصوفات الوظيفية (تحديث: فبراير 2024)

هيكلة واختصاصات الهيكل يبدأ من مجلس الأمناء والهيئة التنفيذية في نظام لائحي منفصل، ثم الأوصاف الوظيفية حسب التقسيم الإداري التالي.   * هيكلة واختصاصات الإدارة العليا الإدارة العُليا: هي الجزء من الهيكل الوظيفي المسؤول عن تشغيل وتطوير المعهد فنيًا وإداريًا وخططيًا مما يتخطى المسؤوليات المباشرة لتنفيذ المشروعات وأنشطة البرامج. 1- المدير التنفيذي  2- نائب/ة المدير […]

الوصوفات الوظيفية (تحديث: فبراير 2024) قراءة المزيد »

النظام الداخلي للمتابعة والتقييم (تحديث: مايو 2022)

أولاً: القواعد العامة ثانيًا: نظام الالتحاق والعقود داخل المعهد تعتبر بنود عقود العمل بمختلف أنواعها جزء لا يتجزأ من اللائحة، وتسري كامل بنودها بإمضاء الطرفين.[1]     1.          نظام الالتحاق للعمل بدوام كامل     2.          نظام الالتحاق بدوام جزئي (Part Time):     3.          نظام العمل المستقل:     4.          نظام الزمالة  (fellowship)     5.          نظام العقود الخدمية/الاستشارية

النظام الداخلي للمتابعة والتقييم (تحديث: مايو 2022) قراءة المزيد »

Scroll to Top