(يعد هذا الإصدار، تحديثاً لقاعدة بيانات سابقة من هنا) يهدف هذا التقرير إلى رصد وقائع القبض على خلفية التنقيب عن الآثار داخل محافظات مصر المختلفة خلال الأعوام 2020، 2021، 2022، يعرض قاعدة بيانات لرصد الوقائع حيث رصد 410 واقعة قبض على خلفية التنقيب عن الآثار حيث تضمن المرصد بيانات المسارات الجغرافية (المحافظة، الدائرة، المنطقة) والمسارات […]
(تحديث مايو 2024) عن دفتر أحوال هو معهد مستقل وتقدمي، بلا توجهات حزبية أو دينية ولا يهدف إلى خلق مناصرة، معهد بحثي مقره القاهرة وهو مخزن حقائق يعمل على تصميم وإنشاء قواعد بيانات مفتوحة المصدر، مؤشرات اجتماعية كمية، وفهرسة وتجميع المعرفة البديلة والتاريخ وأيضا أرشفة القضايا التاريخية والاجتماعية المعاصرة وكذلك السياسية والثقافية والقانونية في
تم اعتماد العمل بهذه السياسة بتاريخ 31 مايو 2021 تحديث مايو 2024 1.الهدف 1.1 تهدُف سياسة المساواة الجندرية[1] الخاصة بمعهد دفتر أحوال إلى خلق بيئة عمل آمنة تضمن وتشمل المساواة للنساء والرجال و أصحاب الهويات الجندرية المتنوعة والغير خاضعين/ت للثنائية الجندرية[2] و الغير منتمين/ت للتنميط الجندري في التمثيل العادل والمتساوي، من خلال إعداد سياسات وتطبيقها
تم اعتماد العمل بهذه السياسة بتاريخ 20 أكتوبر 2020 تحديث مايو 2024 أولًا:مقدمة: يعتبر العنف الجنسي من الجرائم الشائعة في المجال العام في مصر، ونظرًا لصعوبة اللجوء لإجراءات التقاضي العادية للفصل في النزاعات والبت فيها، لما يتطلبه ذلك من تقديم إثباتات ودلائل على وقوع الجريمة يصعب جمعها في معظم الأحيان وكذلك بسبب طول المدة الزمنية
سياسة مناهضة العنف الجنسي والتمييز (تحديث مايو 2024) قراءة المزيد »
تم اعتمادها بتاريخ 10 نوفمبر 2020 تحديث مايو 2024 تمهيد تُعتبر أحكام هذه اللائحة جزءا مُتممًا لعقود العمل في المعهد، وتسري على كافة العاملين/ات بغير استثناء، ويقصد بكلمة العامل/ة في هذه اللائحة كل من يعملون بالمعهد أيا كان العمل أو المهنة أو الجنس أو النوع. وفي جميع الأحوال يحق للعامل الاستفادة من أي أحكام
